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人才招聘
招聘崗位
測試标定科長(cháng)
任職要求:
1、年齡45歲及以下,13年相關工作經(j雜的īng)驗;
2、具有5人及以上團隊管理經(jīng)驗;
3、适應全國(guó)出差等常規物山、應急工作指派;
4、有新能(néng)源動力測試标定相關軟硬件開(kāi)發(f雪事ā)、維護經(jīng)驗者優先;
5、熟練運用OFFICE\ZLG會船CAN 、INCA等軟件;
6、車輛工程、機械及電器、機電一體化、自動化近訊、測控、電子電氣等及相關專業類;
7、CET-4或等效其他語種(zhǒng),英語口語流利者優先男學。
 
崗位職責:
1、負責編制應用标定室年度、季度、月度産品研究開(kāi)發(fā)計劃有家,并組織實施;
2、負責新能(néng)源系統應用标定技術支持工作、配合各項目校內組完成(chéng)項目推進(jìn)與産品開(kāi)發(fā)志現;
3、負責建立健全新能(néng)源懂道系統應用标定技術标準并進(jìn)行導入和管理;
4、負責完成(chéng)室組發(fā)展方向(xiàng)的黃民發(fā)展規劃,提升本室組的綜合實體店力;
5、負責新能(néng)源在研項目試驗樣(yà信個ng)車功能(néng)調試、性能(néng)優中紅化、環境倉及道(dào)路試驗相關工作;
6、負責根據公司相關要求進(jìn)行範圍内檢測設備的日常化做維護、故障維修等;
7、負責編制新能(néng)源在研項目試驗樣(市鐵yàng)車調試及标定過(guò)程的可追溯性規範文檔;
8、負責室組的團隊建設工作,提升本室組工男訊作中的團隊意識。
 
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